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1990年代に会社設立した当時このようなセミナーがあったら本当に良かったと痛感しました。
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日米の考え方の違いを明確にした上で、誤解を避ける方法を学ぶことができた。
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普段なかなか得ることのできない情報を体系的に理解でき、非常に有意義でした。
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米国がどのような手順で法律を整備してきたかが理解できました。
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第三者的な立場で自分を振り返ることができました。
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「目からウロコ」でした。本当にありがとうございました。
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ボリュームが多く非常に役立つ内容でした。
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非常に具体的な説明が多く、大変参考になりました。

 

     
 

Pacific Dreams Institute

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2010年 7月9日(金)午後1:00 ~ 午後5:00
『戦略的マーケティングとマーケティング・コミュニケーション』 セミナー
"最新のマーケティング手法を取り込み、効果的なコミュニケーションを発信する仕組み作り"


 

講師:酒井 謙吉(Pacific Dreams, Inc. President &CEO)

日時:2010年7月9日(金) 午後1:00 ~ 午後5:00

費用:お一人様 $200.00
(セミナー開始48時間前までのキャンセルについてはプロセス費$25.00を差し引いた全額を払い戻し致します。48時間前を過ぎたキャンセルにつきましては払い戻しできません。)


皆様は、マーケティングという言葉をお聞きになりますとどのようにお考えになるでしょうか。 よく云われますことは、マーケティングは、"消費財メーカーや小売業ビジネスでは重要かもしれないが、うちは生産財メーカーで、企業である客先との取引しかしていないからあまり関係ないね。" といったご意見です。 しかし、生産財メーカーさんであろうが、小売業者さんであろうが、マーケティングの手法を取り入れた戦略やコミュニケーションは、今や必須のものとなってきました。 安くてよい品質で、技術力があれば黙ってでも売れるというような時代は、もう20年以上も前に終わっているのです。

現代は、マーケティングとして使えるツールは、インターネット上に溢れかえっています。 そしてさまざまなメディアが台頭しています。 これらを黙って見過ごしている余裕など、皆様の会社にもないはずです。 世の中の新しいトレンドをつかみ、それに乗って新規市場開拓をしていくには、マーケティングのノウハウと効果的なコミュニケーションスキルがどうしても必要です。 アメリカの企業は、その点では、長日の実績を積んでいます。 せっかくアメリカでビジネスをなさっているのですから、アメリカが得意としている技術をどんどん取り入れて試してみる土壌に皆様は本来恵まれているはずなのです 。

本セミナーでは、今までなかなか捕らえづらい点があったマーケティングという分野に皆様が少しでも日常のツールとして使えるようなノウハウとしてご紹介し、応用可能な視点でセミナーを企画させていただきました。 アメリカでは、日々新しい企業や製品が生まれ、そのためのマーケティングやコミュニケーションが数限りなくなされています。 そのマーケティングの推移と最前線とを知り、さまざまな具体例やケーススタディを通じて、皆様へのアイデアやヒントにしたいと考えています。 ぜひともこのセミナーにご参加していただき、マーケティングというものを少しでも身近なものとして、皆様の会社でご活用することができれば光栄に存じます。

<セミナーの内容>

  • 伝統的なマーケティング手法から最新のマーケティング手法へ
  • マーケティング・ミックスとは
  • 市場セグメンテーションの理解
  • ポジショニング戦略
  • マーケティング・コミュニケーションとは
  • SNS (ソーシャル・ネットワーキング・サービス) を使ったマーケティング
  • ニッチ・マーケティングとスィートスポット
  • ストーリーテリングを活用する
  • 新規事業参入で成功するためには
  • ケーススタディから具体例を学ぶ



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2010年 7月23日(金)午後1:00 ~ 午後5:00
『日本人社員のためのアメリカ人社員との効果的な仕事術」セミナー


講師:酒井 謙吉(Pacific Dreams, Inc. President &CEO)

日時:2010年7月23日(金) 午後1:00 ~ 午後5:00

費用:お一人様 $200.00
(セミナー開始48時間前までのキャンセルについてはプロセス費$25.00を差し引いた全額を払い戻し致します。48時間前を過ぎたキャンセルにつきましては払い戻しできません。)

<セミナー概要>

日本からアメリカに駐在員としてお越しになり、日系企業で現地採用者として働かれている日本人の方々向けに社内外のアメリカ人とどのようにしたらより効果的に仕事を遂行することができ、彼ら彼女らとのスムーズな人間関係を構築して高い生産性をあげていくことができるのかをテーマとしたセミナーを企画いたしました。

共に働くアメリカ人との間で効果的な人間関係を築き上げていくためには、言語や文化の違いから発生するコミュニケーションの問題を克服し、彼ら/彼女らが持っているスタイルと日本人の持っているスタイルとの違いを相互に理解し、その上で両サイドからすり合わせてギャップを埋めていくという辛抱強い取り組みが必要であるといえます。

本セミナーでは、文化やスタイルといった眼には見えない暗黙知が持つ要素を体系化し、それら暗黙知の状態から次第に眼に見えるような形へと具現化し、今後の皆様の日常業務の中で学習し応用可能としていくことのできる、さまざまな具体的アイデアやヒントをご提供してまいります。

アメリカにお越しになりましてまだ日の浅い方にとりましては、「駐在員赴任後研修」としてお受けいただければ誠に最適なセミナーとなります。また、すでに何年もアメリカでお仕事をなさってこられたベテランの方にとりましては、今まで体験されたことに対しての確認と整理ができる、またとないセミナーの機会になるのではないかと考えています。アメリカでご活躍されております多くの日本人の方々にぜひともご参加していただきたいセミナーといたしまして、ご案内させていただきます。

<本セミナーの主な内容>

  1. 日米コミュニケーション・スタイルの違い
  2. 日本のホウレンソウとアメリカのフィードバック
  3. 日米チームワークの考え方とその違い
  4. 日米企業文化と組織の違い
  5. アメリカ人との会話(スモールトーク)
  6. Eメールでの効果的な英語表現術
  7. アメリカ人との効果的な会議の進め方
  8. ハイブリッド・コーポレートカルチャーを育成する
  9. ケーススタディを通じての効果的な問題解決

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お問い合わせ
電話:503-783-1390 (担当:麻生 津代)
Eメール:institute@pacificdreams.org

   

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