パシフィック　ドリームス :: オレゴン州ポートランド近郊の、人事/ビジネスコンサルティング会社

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参加者からの
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1990年代に会社設立した当時このようなセミナーがあったら本当に良かったと痛感しました。
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日米の考え方の違いを明確にした上で、誤解を避ける方法を学ぶことができた。
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普段なかなか得ることのできない情報を体系的に理解でき、非常に有意義でした。
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米国がどのような手順で法律を整備してきたかが理解できました。
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第三者的な立場で自分を振り返ることができました。
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「目からウロコ」でした。本当にありがとうございました。
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ボリュームが多く非常に役立つ内容でした。
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非常に具体的な説明が多く、大変参考になりました。

Pacific Dreams Institute

	2010年 3月12日(金）午後1：00 ~ 午後5：00 アメリカで働く日本人企業経営者ならびに管理職社員向けセミナー『アメリカの人事制度と人的資源管理（HRM)』


	講師：酒井　謙吉（Pacific Dreams, Inc. 代表取締役＆国際人事コンサルタント）日時：2010年3月12日(金) 午後1：00 ～午後5：00 場所：Pacific Dreams, Inc.（2階会議室） 25260 SW Parkway Avenue, Suite D, Wilsonville, OR 97070 Exit I-5 at Exit 286 (Stafford / North Wilsonville Exit) 費用：お一人様　＄200.00 （セミナー開始48時間前までのキャンセルについてはプロセス費$25.00を差し引いた全額を払い戻し致します。48時間前を過ぎたキャンセルにつきましては払い戻しできません。）定員：10名様まで＜セミナー概要＞アメリカで働いている日本人の企業経営者または管理職の方々にとりまして、アメリカでの従業員の雇用や採用手順、そして社内においての人事管理全般に関わる一般的基本事項について、日頃からその理解を深めておくということは大変重要な要件であるといえます。皆様の会社では、従業員ハンドブックやジョブ・ディスクリプションが既にご用意されているものと存じますが、書かれてあるそれら内容を十分ご理解しておくとともに、毎日の企業経営や業務の中で発生する、さまざまな質問や問題に対して、企業経営者ならびに管理職社員の身に立って、どのようにして対処し、問題の解決をはかったらよいのかを、コンセプトやヒントならびに解決可能なシナリオに基づきましてご説明させていただきます。また本セミナーでは、アメリカの人的資源管理（HRM)の概要について、日本で行われている人事管理と比べてどのように違うかについても合わせてご説明させていただきます。アメリカで企業経営にたずさわっている経営者ならびに幹部社員の方はもちろんのこと、アメリカ人の部下を持たれるマネージャーの方、あるいは社内で指導的立場に置かれております専門職の方々にとりましても、誠に最適なセミナーとなります。＜本セミナーの主な内容＞アメリカにおける人的資源管理（HRM）とは？日系企業における人的資源管理の傾向アメリカの主な連邦雇用法従業員ハンドブックにおけるケーススタディ従業員の採用手順競争力のある給与システムとベネフィット従業員の採用後の育成と評価社内のセクハラ対策社内の離職率対策オンラインでのお申し込みファックスでのお申し込み

	2010年 3月26日(金）午後1：00 ~ 午後5：00 『戦略的マーケティングとマーケティング・コミュニケーション』 “最新のマーケティング手法を取り込み、効果的なコミュニケーションを発信する仕組み作り”


	講師：酒井　謙吉（Pacific Dreams, Inc. 代表取締役＆国際人事コンサルタント）日時：2010年3月26日(金) 午後1：00 ～午後5：00 場所：Holiday Inn Express & Suites Santa Clara & Silicon Valley 2455 El Camino Real, Santa Clara, CA 95051 Phone: (408) 241-0100 費用：お一人様　＄200.00 （セミナー開始48時間前までのキャンセルについてはプロセス費$25.00を差し引いた全額を払い戻し致します。48時間前を過ぎたキャンセルにつきましては払い戻しできません。）＜本セミナーの内容＞伝統的なマーケティング手法から最新のマーケティング手法へマーケティング･ミックスとは市場セグメンテーションの理解ポジショニング戦略マーケティング･コミュニケーションとは SNS (ソーシャル・ネットワーキング・サービス) を使ったマーケティングニッチ・マーケティングとスィートスポットストーリーテリングを活用する新規事業参入で成功するためにはケーススタディから具体例を学ぶオンラインでのお申し込みファックスでのお申し込み

	2010年 4月15日(木）午前10：00 ~ 午後4：00 アメリカで働く日本人企業経営者ならびに管理職社員向けセミナー『アメリカの人事制度とHRMケーススタディ』


	講師：酒井　謙吉（Pacific Dreams, Inc. 代表取締役＆国際人事コンサルタント）日時：2010年4月15日(木) 午前10：00 ～午後4：00 場所：Red Lion Hotel Bellevue 11211 Main Street, Bellevue, WA 98004 Phone: (425) 698-4404 費用：お一人様　＄275.00 （ランチ付き）（セミナー開始48時間前までのキャンセルについてはプロセス費$25.00を差し引いた全額を払い戻し致します。48時間前を過ぎたキャンセルにつきましては払い戻しできません。）定員：10名様まで＜本セミナーの内容＞アメリカにおける人的資源管理（HRM）とは？日系企業における人的資源管理の傾向アメリカの主な連邦雇用法従業員の採用手順給与体系とベネフィットセクハラ防止対策差別問題におけるケーススタディ実績評価におけるケーススタディ従業員解雇におけるケーススタディオンラインでのお申し込みファックスでのお申し込み

	2010年 4月16日(金）午後1：00 ~ 午後5：00 『戦略的マーケティングとマーケティング・コミュニケーション』 “最新のマーケティング手法を取り込み、効果的なコミュニケーションを発信する仕組み作り”


	講師：酒井　謙吉（Pacific Dreams, Inc. 代表取締役＆国際人事コンサルタント）日時：2010年4月16日(金) 午後1：00 ～午後5：00 場所：Red Lion Hotel Bellevue 11211 Main Street, Bellevue, WA 98004 Phone: (425) 698-4404 費用：お一人様　＄200.00 （セミナー開始48時間前までのキャンセルについてはプロセス費$25.00を差し引いた全額を払い戻し致します。48時間前を過ぎたキャンセルにつきましては払い戻しできません。）＜本セミナーの内容＞伝統的なマーケティング手法から最新のマーケティング手法へマーケティング･ミックスとは市場セグメンテーションの理解ポジショニング戦略マーケティング･コミュニケーションとは SNS (ソーシャル・ネットワーキング・サービス) を使ったマーケティングニッチ・マーケティングとスィートスポットストーリーテリングを活用する新規事業参入で成功するためにはケーススタディから具体例を学ぶオンラインでのお申し込みファックスでのお申し込み

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電話：503-783-1390 (担当：麻生　津代)
Eメール：institute@pacificdreams.org